HR – профессионал: РУКОВОДСТВО ПЕРСОНАЛОМ  С ПОМОЩЬЮ  ПРОЦЕССОВ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ Бизнес-тренер: Татьяна Горинова HR-курс предназначен для начинающих и практикующих менеджеров по персоналу. Основная цель курса - расширить знания в сфере оценки и обучения персонала компании, дать практические инструменты, наработки, материалы, прошедшие проверку в украинских и российских компаниях. Одной из отличительных черт этого курса является то, что каждую тему ведет профессионал (HR практик, тренер) с  успешным опытом именно в этом направлении. Опыт десятка успешных компаний в сфере оценки и обучения персонала теперь будут и у Вас на вооружении. Цели курса: 1.Обучить менеджеров практическим методам оценки персонала 2.передать все практические инструменты для проведения hr - мероприятий 3.передать секреты HR мастерства 4.обучить менеджеров оценивать потребности в обучении персонала 5.обучить составлению и подготовке учебных материалов 6.передать методики оценки эффективности программ обучения 7.система мотивации персонала

Департамент тренингов

     Результативные решения вопросов обучения

     Компании, стремящиеся к непрерывному совершенствованию менеджмента и развитию своего персонала, глубоко понимают тот значительный вклад, который может внести обучение в достижение корпоративных целей и, в конечном счете, в обеспечение роста предприятия.
"TOP Consulting" предлагает Вам конкретные решения на основе комплексного подхода к вопросу обучения персонала Вашей компании.

     Вы – наш клиент, а это значит, что Вы заслуживаете особого внимания.

     Предлагаемая Вам программа обучения персонала, состоит из трех этапов:
1. Анализ потребностей в обучении
Специалисты "TOP Consulting" выполняют анализ организационной структуры и системы внутренних коммуникаций в Вашей компании, проводят интервью и психологическое тестирование сотрудников, которых предполагается обучить.
Основываясь на полученной информации, тренер разрабатывает и представляет модель тренинговой программы, полностью отвечающей конкретной тематике и потребностям в обучении Вашего персонала. В процессе разработки программы обучения первоочередное внимание уделяется планам развития менеджмента компании.

2. Бизнес-тренинг
В Украине "TOP Consulting" эксклюзивно представляет авторские программы своих партнеров, ведущих российских и украинских бизнес-тренеров, высоко оцененных отечественными и иностранными компаниями.  Наши тренера подтвердили свой колосальный опыт в крупных корпорациях и ходингах, построив системы управления, как персоналом, логистическими системами, так и продажами. Их любит рынок - они признанные гуру в своем деле. Они знают как, покажут и дадут инструменты и ВАМ.

     Мы предлагаем Вам выбрать тренинговые программы в следующих тематических разделах:

• Искусство успешных продаж и работы с клиентами
• Управление временем
• Управление персоналом и командообразование
• Персональная эффективность руководителя
• Развитие специальных навыков и деловой эффективности
• Тренинги личностного роста и развития
• Тренинги для тренеров
• Управление логистикой

3. Послетренинговое сопровождение (Follow-Up)
Основной задачей качественного тренинга является формирование и практическое использование сотрудниками комплекса знаний и умений для повышения эффективности работы компании.
     Для того чтобы Ваши сотрудники – участники тренинга легко применили полученные навыки в своей работе, по окончании тренинга

• наши специалисты разрабатывают и представляют индивидуальный план развития и действий для каждого участника
• при необходимости проводят параллельное обучение руководителей Вашей компании технологиям коучинга, которые позволят им обучать и самостоятельно развивать сотрудников.

     Ваша компания стремится наиболее результативно использовать собственные возможности и ресурсы для достижения стабильности и процветания?
Использование предлагаемого "TOP Consulting" системного подхода в эффективном организационном анализе и развитии персонала предоставит необходимый Вам результат.